Il benessere di una organizzazione si fonda sulla condivisione di un approccio culturale da parte di quanti dell’organizzazione sono parte attiva. Lo sviluppo e l’efficienza di una amministrazione si fondano sulla collaboratività e comunanza delle sue risorse umane, sia in riferimento alla pianificazione dei progetti e delle attività, fino all’implementazione delle prassi e dei processi lavorativi.
In tale direzione si pone l’attività dei LABORATORI SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO promossa e sostenuta da Unioncamere con la collaborazione dell’Istituto G. Tagliacarne, con l’intento di individuare percorsi virtuosi improntati al benessere organizzativo degli Enti camerali che saranno coinvolti.
